• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Хакасия объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей

Дата открытия вакансии: 
27 февраля 2018

Управление Федеральной антимонопольной службы

по Республике Хакасия

 

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резерва на

замещения вакантных должностей федеральной государственной

гражданской службы старшей группы должностей

(главный специалист-эксперт,

ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт)

 

 

       - наличие высшего образования; 

       - без предъявления требования к стажу;

       - наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства;

       - наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

         В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе-65 лет.

        Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Желающим принять участие в конкурсе

необходимо подать следующие документы:

 

Гражданину Российской Федерации:

- Личное заявление на имя руководителя Хакасского УФАС России;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264), с фотографией (размер 3х4). Форма распечатывается с оборотной стороны;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

- оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460). Сведения подаются отдельно на себя, супруга(супругу) и на каждого несовершеннолетнего ребенка;

- иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в другом государственном органе:

- Личное заявление на имя руководителя Хакасского УФАС России;

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р, с фотографией (размер 3х4).

Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Хакасском УФАС России:

- Личное заявление на имя руководителя Хакасского УФАС России.

       Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса: с 27 февраля 2018 года по 19 марта 2017 года, по адресу: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Вяткина, 3; кабинет 309 (третий, этаж), (понедельник - четверг с 9 00 до 17:00, в пятницу до 15:45).

Подробную информацию о конкурсе можно получить:

по телефону Управления; 8 (3902) 22-27-59;

на сайте Управления: www.hakasia.fas.gov.ra, электронный адрес Управления: to19@fas.gov.ru

        Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

        Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

        Планируемая дата проведения Конкурса 11 апреля 2018 года в 9.00 по адресу: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Вяткина, 3; кабинет 309.

        Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

        Хакасское УФАС России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте ФАС России и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам в письменной форме, на адрес электронной почты, указанный в личном заявлении, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

       При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.

 

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день;

б) время начала и окончания службы, следующее:

- начало службы 8 часов 00 минут

- окончание службы – 17 часов 00 минут (в пятницу – 15 часов 45 минут);

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней

- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;

е) ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям продолжительностью 8 календарных дней.

 

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

      Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

 

при стаже гражданской службы                              в процентах

от 1 года до 5 лет                                                        10

от 5 до 10 лет                                                             15

от 10 до 15 лет                                                           20

свыше 15 лет                                                              30;

 

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 процентов этого оклада;

в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих

е) районный и северный коэффициент в размере 30%.

 

 

Файлы для скачивания

anketa.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.08 МБ
voprosy_dlya_testirovaniya.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.15 МБ
zayavlenie_na_vklyuchenie_v_kadrovyy_rezerv.docx
Тип файла: docx
Размер файла: 0.02 МБ
medicinskaya_spravka.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.05 МБ
svedeniya_ob_adresah_saytov_ili_stranic_saytov_v_informacionno-telekommunikacionnoy_seti_internetuchetnaya_forma_-1513844238.rtf
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.17 МБ
spravka_o_dohodah.zip
Тип файла: zip
Размер файла: 15.86 МБ